CMA Académie forme les nouveaux managers
En ce début de semaine, nous avons eu l’occasion d’accueillir un groupe de 6 nouveaux managers du réseau. En effet, CMA Académie accompagne les nouveaux managers dans leur prise de poste dans le cadre d’une formation hybride:
- Elearning : modules sous forme de capsules accessibles avant la formation et pendant l’intersession apprenante
- Présentiel : 2 jours de formation axés sur des cas pratiques ou situations professionnelles reconstituées, réalisés individuellement ou en sous-groupe, et enrichis par des apports théoriques et pratiques de la formatrice
- Une intersession apprenante de plusieurs semaines pour mettre en pratique les acquis de la formation en choisissant une situation managériale (la délégation, par exemple)
- Un Retour d’EXpÉrience (REX) à distance d’une demi-journée pour partager sur ses réussites et trouver des solutions à des points bloquants grâce la contribution du groupe et l’aide pédagogique de la formatrice.
Ce dispositif de formation est rythmé pour offrir l’opportunité d’apprendre ensemble et d’initier une communauté de pairs.
D’après les stagiaires, cette formation apporte des outils et leur a permis de prendre conscience que le management est avant tout une attitude et une posture de pilote.
La prochaine étape?
➡️Ces nouveaux managers pourraient continuer de se former et approfondir d'autres volets du management ou alors d'échanger sur leurs pratiques à travers le CODEV.
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