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SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL – Niveau initial
Rôle et fonctionnement du CHSCT à destination des Présidents
Rôle et fonctionnement du CHSCT
Cultivez la diversité au sein de votre CMA & renforcez l’égalité (F/H)!
SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL – Maintien et actualisation des Compétences
ETRE NOUVEAU FORMATEUR EN CENTRE DE FORMATION
Développer ses pratiques pédagogiques
DEMARCHE QUALITE QUALIOPI : sensibilisation et veille
METTRE EN PLACE et/ou PARTICIPER A UN JURY BM COIFFURE
ETRE PRESIDENT DE JURY EN BM COIFFURE
SE PREPARER AUX PROCHAINS AUDITS QUALIOPI
FAIRE VIVRE SA CERTIFICATION QUALIOPI
ACCOMPAGNEMENT TRANSITION TRAVAIL / RETRAITE
LA MODULARISATION : construire des parcours efficaces, cohérents et accessibles
FORMER ET APPRENDRE AVEC LES CARTES MENTALES
Actualité juridique & stratégie en droit des sociétés
CREER UNE FORMATION AVEC ChatGPT
Comment gérer des relations clients difficiles ?
ACCOMPAGNER VOS COLLABORATEURS DANS LEUR DÉPART EN RETRAITE
VALORISER SA SÉNIORITÉ DANS SA CMA : TRANSMETTEZ VOS COMPÉTENCES !
L’INDIVIDUALISATION : personnaliser vos parcours en fonction des apprenants
L’ENVIRONNEMENT FISCAL ET SOCIAL DES ENTREPRISES AU REGIME MICRO
Accompagner la micro-entreprise dans l’évolution de l’entreprise artisanale
CULTURE PROJET ET MANAGEMENT TRANSVERSE Comment embarquer des équipes autour d’un projet transversal ?
MOTIVEZ VOS EQUIPES PAR L’INNOVATION ET LA CREATIVITE !
ANIMER UNE CLASSE VIRTUELLE INTERACTIVE & IMPACTANTE
INITIATION A LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
PREVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX DANS UN CONTEXTE DE CHANGEMENT OU DE TRANSFORMATION
OPTIMISER SON ORGANISATION PROFESSIONNELLE ET LA GESTION DE SON TEMPS (grâce à l’assertivité)
RENFORCER L’IMPACT DE SES ECRITS PROFESSIONNELS
RÉUSSIR SON MANAGEMENT À DISTANCE
APPRENTISSAGE ET REGLEMENTATION
L’analyse de pratiques entre pairs à travers le CODEVeloppement
S’EXPRIMER AVEC AISANCE DANS LE MONDE PROFESSIONNEL GRÂCE AU THEATRE (prise de parole en public)
DEVELOPPER L’ARTISANAT EN PARTENARIAT AVEC LES COLLECTIVITES TERRITORIALES
FORMER DES MEMBRES DE JURY à la VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE (VAE)
LES POLITIQUES D’AMENAGEMENT ET D’URBANISME ET LEUR IMPACT SUR L’ARTISANAT
RÉUSSIR SES HYBRIDATIONS EN FORMATION
ACCOMPAGNER LA VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE (VAE)
DEVENEZ MÉDIATEUR DE L’APPRENTISSAGE (Niveau 1)
Management des compétences : évaluer et accompagner ses collaborateurs
La CLASSE AUTONOME
REUSSIR SA REPONSE A UN APPEL D’OFFRE
LES FONDAMENTAUX DE LA RELATION CLIENT: Un enjeu de relation !
LA CESSION, REPRISE OU TRANSMISSION D’UNE ENTREPRISE ARTISANALE
FACILITATEUR DE RÉUNIONS Une animation plus dynamique et efficace !
LES FONDAMENTAUX DE LA COMMANDE PUBLIQUE
MENER UNE POLITIQUE D’ACHAT
BATIR ET DEPLOYER UNE STRATEGIE WEBMARKETING EFFICACE
MANAGER L’ACTIVITE COMMERCIALE DES COLLABORATEURS DE CMA
Connaître le statut du personnel
ASSURER UN ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE DE QUALITE : Offrez une première expérience réussie à votre client !
LES CLES DU MARKETING POUR DEVELOPPER SON ACTIVITE
COMMUNICATION DU POLITIQUE Prise de parole & média training
FLUIDIFIER SA COMMUNICATION EN CONTEXTE PROFESSIONNEL – INITIATION A LA COMMUNICATION NON VIOLENTE
FORMATION FORMATEUR OCCASIONNEL
LIBEREZ VOTRE POTENTIEL CREATIF AU TRAVAIL
Renforcer ses capacités et relations professionnelles par une meilleure connaissance de soi (MBTI)
GESTION DES CONFLITS : PREVENIR, GERER ET DEPASSER LES CONFLITS
ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES ARTISANALES DANS LEUR TRANSITION ENVIRONNEMENTALE
TOUT SAVOIR SUR LA CULTURE DIGITALE
LA PREVENTION ET LA GESTION DES CONFLITS EN MILIEU SCOLAIRE (dont le cyberharcèlement)
L'ENVIRONNEMENT JURIDIQUE DES ENTREPRISES ARTISANALES
Devenez handi-bienveillant au sein de la CMA !
ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES ARTISANALES A L'EXPORT
APPUI A L’INNOVATION DANS LES ENTREPRISES ARTISANALES
DESIGNER DE SERVICE
ACCUEILLIR, INTÉGRER ET ACCOMPAGNER DES JEUNES EN SITUATION DE HANDICAP
CESSION/REPRISE : Diagnostiquer et évaluer une entreprise
DEVENEZ UN FORMATEUR AFEST (ACTION DE FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL)
ACCOMPAGNER L’ENTREPRISE ARTISANALE A LA TRANSITION NUMERIQUE ET AU DEVELOPPEMENT DE LA CULTURE DIGITALE
LE DESIGN THINKING (thinker)
ACCOMPAGNER ET MANAGER SES EQUIPES DANS LE CHANGEMENT
MANAGERS INTERMEDIAIRES : adopter une nouvelle posture transversale pour développer vos compétences !
LES CFA : À L’ECOUTE DES BESOINS DE VOS CLIENTS POUR VALORISER VOTRE OFFRE
DEVENEZ AMBASSADEUR DE VOTRE OFFRE DE SERVICE : Sachez la valoriser !
DEVENIR MANAGER: réussir sa prise de poste
ÊTRE UN MANAGER RECONNU ET PERFORMANT EN CFA
LES ENTREPRISES ARTISANALES ET LA COMMANDE PUBLIQUE
DÉVELOPPEZ VOTRE POSTURE DE MÉDIATEUR DE L’APPRENTISSAGE (Niveau 2)
MANAGERS STRATEGIQUES : naviguer dans un environnement complexe en guidant vos équipes vers la transformation
LA PRISE DE DECISION : DÉVELOPPER SON INTELLIGENCE DÉCISIONNELLE
INGÉNIERIE DE FORMATION : Comment concevoir des formations captivantes
ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES ARTISANALES SUR LEUR POLITIQUE RH
Manager coach
ENSEIGNER EN BM COIFFURE
LIMITEZ VOTRE TAUX DE RUPTURE DES CONTRATS D’APPRENTISSAGE !
APPRENDRE A ACCOMPAGNER UNE ENTREPRISE ARTISANALE
LA GESTION FINANCIERE D’UNE ENTREPRISE ARTISANALE
RENDEZ VISITE À L’APPRENTI EN ENTREPRISE !
REMÉDIER AUX DIFFICULTES DES APPRENANTS : APPRENDRE À APPRENDRE, NEUROSCIENCES ET REMÉDIATION COGNITIVE
L’APPORT DES TECHNIQUES THÉÂTRALES EN PÉDAGOGIE
LA CONDUITE DE PROJET : piloter votre projet de A à Z et en transversalité
FACILITATEUR EN INTELLIGENCE COLLECTIVE: mettre en place et animer une communauté
DEVENEZ AUDITEUR INTERNE QUALIOPI démarche qualité d’un organisme de formation
PREPARATION A LA SOUTENANCE DU MEMOIRE (procédure de confirmation DT/DR)
CONDUIRE UN ENTRETIEN D’ACCOMPAGNEMENT D’ORIENTATION PROFESSIONNELLLE
DEVELOPPER SES PRATIQUES PÉDAGOGIQUES ! (réflexivité, neurosciences, apprenance…)
DEVENIR RÉFÉRENT AFEST (ACTION DE FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL)
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06/06/2022
08/10/2022
10/11/2022
25/11/2022
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