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2026-2028 ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES ARTISANALES A L’EXPORT
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2026-2028 APPRENTISSAGE ET REGLEMENTATION
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2026-2028 Accompagner l'entreprise artisanale à la transition numérique et au développement de la culture digitale
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2026-2028 Accompagner l'investissement dans une entreprise artisanale (Parcours expertise économique 2.2)
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2026-2028 Accompagner la micro-entreprise dans son évolution
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2026-2028 Accompagner les entreprises artisanales dans la transition énergétique
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2026-2028 Accompagner les entreprises artisanales dans leur politique RH
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2026-2028 Actualité juridique et stratégie en droit des sociétés
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2026-2028 Adopter une posture de conseil aux entrepreneurs (Parcours Accompagner l'entrepreneur 3.2 )
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2026-2028 Aménagement – urbanisme – ingénierie territoriale : Perfectionnement (Niveau1)
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2026-2028 Animer une action de formation à distance
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2026-2028 Apprendre à accompagner une entreprise artisanale
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2026-2028 Certfication Accompagner l'entrepreneur artisan : parcours certifiant reconnu par l'état (RS) Avec certification (Jury)
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2026-2028 Certification au RS (RS6668) : CONSTRUIRE, ANIMER ET EVALUER LA FORMATION PAR ALTERNANCE
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2026-2028 Cession/Reprise/Transmission : Diagnostiquer une entreprise artisanale (Parcours expertise économique 2.1)
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2026-2028 Commercialiser et valoriser l'offre de son CFA. Valoriser un métier, une promesse d'avenir
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2026-2028 Concevoir une stratégie et un business plan avec un porteur de projet / (Parcours Accompagner l'entrepreneur 3.3 )
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2026-2028 Conduire un entretien d'accompagnement d'orientation professionnelle et de techniques de recherche d'emploi
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2026-2028 DISC - Mieux comprendre son équipe et ajuster sa communication managériale
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2026-2028 Devenir Médiateur de l'apprentissage (niveau 1)
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2026-2028 Devenir Médiateur de l'apprentissage (niveau 2)
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2026-2028 Devenir manager : réussir sa prise de poste / Onboarding Managérial CMA
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2026-2028 Diagnostiquer l'entreprise et agir avec Sphinx
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2026-2028 Diagnostiquer les vulnérabilités au changement climatique et proposer un plan d’action d’adaptation climat
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2026-2028 Directeur de CFA - 4 J
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2026-2028 Diversifier et ouvrir son offre de formation du CFA à L'OF
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2026-2028 Développer l'artisanat en partenariat avec les collectivités territoriales (Niveau 1)
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2026-2028 Développer le marketing digital de l'entrepreneur
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2026-2028 FORMATION FORMATEUR OCCASIONNEL
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2026-2028 Facilitateur et animateur de workshop en codéveloppement
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2026-2028 Formateur en CFA - Travailler sur la fatigue pédagogique et la diversité pour les professeurs expérimentés
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2026-2028 Formation Baux commerciaux
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2026-2028 Formation d'accompagnateur et de formateur de jury VAE
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2026-2028 Formation sobriété hydrique / EAU
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2026-2028 IA ET RH : Mise en place dans l'organisation
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2026-2028 IA ET RH : Usages au quotidien
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2026-2028 L'environnement fiscal et social des entreprises au régime micro (Parcours économique 1.2)
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2026-2028 L'environnement juridique des entreprises artisanales (Parcours économique 1.1)
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2026-2028 La gestion financière d'une entreprise artisanale (Parcours économique 1.3 )
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2026-2028 La visite de suivi de l'apprenti en entreprise : un enjeu de placement, de promotion, et de feedback pour le CFA et l'entreprise
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2026-2028 Le diagnostic export
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2026-2028 Les fondamentaux de gestion de projet en 3 jours
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2026-2028 Les fondamentaux des marchés publics
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2026-2028 Les groupements et coopératives d'artisans
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2026-2028 Manager l'activité commerciale et marketing d'un CFA comme levier de croissance
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2026-2028 Manager la formation
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2026-2028 Mener une politique d'achat
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2026-2028 Mise à jour du guichet unique
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2026-2028 Prise de parole en public, s‘exprimer avec aisance dans le monde professionnel
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2026-2028 Prise en main du Guichet unique électronique des formalités d'entreprises (GUE) – Initiation
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2026 Accompagnement et développement de l'entreprise artisanale et des territoires : 2 pages
2026 : Apprentissage et développement d'un CFA et d'un organisme de formation 2 pages
2026 : Efficacité professionnelle et personnalité
2026 : La relation commerciale et l'approche service "client"
2026 : Le management 2 pages
2026 Formation de formateurs et pédagogie 2 pages
2026: Ressources Humaines et statut du personnel
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