IA ET RH : Usages au quotidien

Courses Duree

1 jour (7 H) - Présentiel 100 % - Distanciel 100 % ou Blended

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LES OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

Comprendre les grands principes de l'IA et ses impacts sur les métiers RH.
Identifier les cas d'usage concrets de l'IA dans les RH : recrutement, gestion des compétences, formation, SIRH, QVT, etc.
Explorer et tester des outils IA

LES + PEDAGOGIQUES

LE PROGRAMME

Cadre commun : nécessité de créer un langage compris par tous

Diagnostic partagé les opportunités offertes par les IA dans le quotidien professionnel des métiers RH

Usages clés des IA génératives dans la vie professionnelle RH
Présentation d'une sélection d'usages des IA génératives : recrutement et marque employeur, Digital Workplace, QVCT, GEPP

Se familiariser avec des outils IA

Construction d'un Plan d'actions Individuel

Représentation du champ des opportunités des IA par métiers RH

Compréhension des implications éthiques et juridiques dans l'usage des IA

Données personnelles, biais algorithmiques: le Responsable de ces biais, les erreurs dans les réponses données
Préparer son organisation aux impacts des IA : les 6 risques et impacts des IA pour les organisations, plan d'actions avec les Ateliers feuille de route et les chartes éthiques IA
4 conseils pour un usage responsable des IA

Bilan de la journée

INTER Dates

1er Semestre 2026 en présentiel