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IA ET RH : Usages au quotidien

Tarifs INTER
350 €
Tarifs INTRA Devis sur demande
Durée 1 jour (7 H) - Présentiel 100 % - Distanciel 100 % ou Blended
Prérequis
Public DRH, Responsables RH, Managers et collaborateurs avec un périmètre RH étendu
Dates INTER
Courses Duree
1 jour (7 H) - Présentiel 100 % - Distanciel 100 % ou Blended
LES OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
  • Comprendre les grands principes de l'IA et ses impacts sur les métiers RH.

  • Identifier les cas d'usage concrets de l'IA dans les RH : recrutement, gestion des compétences, formation, SIRH, QVT, etc.

  • Explorer et tester des outils IA

LES + PEDAGOGIQUES
  • Un livre blanc IA et RH

LE PROGRAMME

Cadre commun : nécessité de créer un langage compris par tous

  • Identification des perceptions de chacun

Diagnostic partagé les opportunités offertes par les IA dans le quotidien professionnel des métiers RH

  • Usages clés des IA génératives dans la vie professionnelle RH

  • Présentation d'une sélection d'usages des IA génératives : recrutement et marque employeur, Digital Workplace, QVCT, GEPP

Se familiariser avec des outils IA

Construction d'un Plan d'actions Individuel

Représentation du champ des opportunités des IA par métiers RH

  • Identifier les opportunités des IA dans le parcours candidat et collaborateur

Compréhension des implications éthiques et juridiques dans l'usage des IA

  • Données personnelles, biais algorithmiques: le Responsable de ces biais, les erreurs dans les réponses données

  • Préparer son organisation aux impacts des IA : les 6 risques et impacts des IA pour les organisations, plan d'actions avec les Ateliers feuille de route et les chartes éthiques IA

  • 4 conseils pour un usage responsable des IA

Bilan de la journée

Lessons