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Pratiquer la démarche de co-développement pour l’appliquer en situation professionnelle et dans sa pratique managériale
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Apprendre à favoriser l'intelligence collective par la mutualisation des pratiques opérationnelles
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Favoriser la prise de recul et l'analyse de sa propre pratique professionnelle
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Intersession bénéfique contribuant à l’apprentissage et à la recherche de réponse aux 3P (Projet/Préoccupation/Problématique) avec l’engagement individuel et collectif
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Progresser entre pairs
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Démarche pédagogique active principalement basée sur la pratique
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Formation initiant la création d’une communauté de pairs à pérenniser
JOUR 1 :
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Les principes de base de la méthode
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Le processus en 6 étapes: le Choix du sujet, la Clarification, le Contrat, la Consultation, le Plan d’actions, les Apprentissages
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Le contrat de groupe
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Entraînement et pratique
JOUR 2 :
Entraînement par la pratique des 6 étapes du processus (suite) : chaque apprenant devient Client et expose l’un des 3P aux apprenants/consultants
OPTION JOUR 3 : 1/2 journée de REX
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REX Retour d’EXpérimentation des Jours 1 et 2
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Séances de CODEVeloppement
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Contrat du succès
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Auto-positionnement pré-formation et post formation
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Evaluation de la formation à chaud et à froid, en ligne
Pour toute question concernant la participation de personnes en situation de handicap, contacter directement CMA Académie.
