Aller au contenu principal
x

Mieux gérer son stress en milieu professionnel et intelligence émotionnelle

Tarifs INTER
700 €
Tarifs INTRA Devis sur demande
Durée 2 jours (14H) - Présentiel 100% - Distanciel 100% ou Blended
Prérequis
PREREQUIS
Aucun prérequis
Public Tout Collaborateur - sur tout le territoire
Dates INTER
INTER Dates
Session INTER qui s'ouvrira à partir de 4 inscriptions
Courses Duree
2 jours (14H) - Présentiel 100% - Distanciel 100% ou Blended
LES OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
  • Comprendre ce qu'est l'intelligence émotionnelle

  • Identifier les sources de stress et les réactions qu'il engendre chez soi

  • Gérer ses émotions en cas de situation de stress

  • Mobiliser son intelligence émotionnelle en toutes circonstances

LE PROGRAMME

Jour 1 :

Reconnaître ses émotions

  • Nommer les émotions, les différencier des sentiments.

    • Apports clés : Les émotions et les sentiments.

Repérer les injonctions qui nous contraignent

  • Identifier ses propres drivers (injonctions reçues dans l'enfance) sources de stress.

    • Apports clés : Définition d'un driver (Analyse transactionnelle ) et zoom sur chacun des 5 drivers.

Prendre en compte les sources de stress professionnel

  • Repérer les situations qui tendent à accroître notre niveau de stress au travail.

    • Apports clés : Les mécanismes du stress.

Prendre du recul

  • S'appuyer sur la sophrologie pour calmer le stress.

    • Apports clés : Les bienfaits de la respiration, antidote du stress.

  • Exercice de déclusion : Dans ma valise : Je repars avec...

Jour 2 :

Développer la conscience de soi

  • Identifier les besoins associés aux émotions.

    • Apports clés : Les émotions utilisées comme indicateurs.

Utiliser l'écoute active pour mieux comprendre le fonctionnement des autres

dans le cadre d'une interaction.

  • Apports clés : Définition et principes de l'écoute active (posture, attention,

reformulation, empathie).

Prendre en compte ses sources de motivation profondes

  • Identifier les éléments qui nous motivent et qui nous donnent le sentiment de nous

  • Réaliser, source d'énergie et de bien-être.

    • Apports clés : La motivation intrinsèque : définition, caractéristiques.

    • Modalités pédagogiques envisagées : Explications, Réflexion individuelle (chaque participant crée une carte mentale de ses motivations intrinsèques.)

Faire une demande assertive

  • Utiliser la communication non violente pour échanger avec un interlocuteur au sujet d'une situation stressante.

    • Apports clés : Les conditions clés d'un échange constructif, La méthode OSBD.

    • Modalités pédagogiques envisagées : Étude de cas en collectif, Mise en pratique enbinôme, Débriefing.

Clôture

  • Temps de déclusion

  • Plan d'action agile individuel : ce que je continue, ce que je cesse, ce que je teste

For any questions

   HandicapPour toute question concernant la participation de personnes en situation de handicap, contacter directement CMA Académie

INTER Dates
Session INTER qui s'ouvrira à partir de 4 inscriptions

Lessons