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OPTIMISER SON ORGANISATION PROFESSIONNELLE ET LA GESTION DE SON TEMPS (grâce à l’assertivité)

Tarifs INTER
560 € Par Apprenant
Tarifs INTRA Devis sur demande
Durée 2 jours - MODALITÉS : présentiel (sur mesure possible)
Prérequis
PREREQUIS
Aucun prérequis
Public Collaborateurs CMA / CFA ou élus
Dates INTER
INTER Dates
25 et 26 novembre 2024, en présentiel
17 & 18 novembre 2025 en présentiel
Courses Duree
2 jours - MODALITÉS : présentiel (sur mesure possible)
Signal Products
LES OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
  • Diagnostiquer son rapport au temps et ses facteurs d’efficacité et d’inefficacité dans son organisation

  • Analyser ses fonctions et les contraintes dues à son métier

  • Définir et hiérarchiser des priorités en fonction de son poste de travail

  • Connaître et appliquer des règles d’organisation du travail et du temps

  • Savoir s’affirmer de façon professionnelle

LES + PEDAGOGIQUES
  • Travaux en sous-groupes & autodiagnostic

  • Démarche pédagogique active principalement basée sur la pratique (70 %)

  • Pluralité des méthodes pédagogiques (mise en situation, cas pratiques, débriefing...)

  • Elaboration de son plan d’action

LE PROGRAMME

Séquence 1 : LE DIAGNOSTIC DE SON RAPPORT AU TEMPS ET DE SES FACTEURS D’EFFICACITÉ ET D’INEFFICACITÉ DANS SES PRATIQUES

  • La notion de temps

  • Diagnostic de son fonctionnement au regard ses fonctions et de ses objectifs

  • Les facteurs d’efficacité et d’inefficacité dans l’organisation de son travail

Séquence 2: L’ORGANISATION EFFICACE ET LA PLANIFICATION DU TRAVAIL

  • Les lois de gestion du temps

  • Les règles d’organisation

  • La planification et l’ordonnancement de ses activités

Séquence 3 : L’UTILISATION DES TECHNIQUES DE GESTION DU TEMPS ET D’ORGANISATION DU TRAVAIL

  • L’identification des activités chronophages

  • L’utilisation des outils d’organisation, de planification et de communication

  • La gestion du temps au quotidien

  • Les principes d’une gestion efficace de sa boite mail

Séquence 4 : LA RELATION AUX AUTRES ET LA GESTION DU TEMPS : le développement de l’attitude d’assertivité et l'attitude collaborative à distance

  • L’identification des pertes de temps liées à la dimension relationnelle

  • L’impact des nouvelles modalités de communication (visio et audioconférence... ) sur son organisation

  • Le développement l'attitude d'assertivité (affirmation de soi) pour préserver sa relation au temps et aux autres et mettre en place un cadre de fonctionnement favorable

EVALUATIONS
  • Positionnement pré-formation et post formation

  • Evaluation de la formation à chaud et à froid, en ligne

For any questions

Pour toute question concernant la participation de personnes en situation de handicap, contacter directement le CMA Académie.

INTER Dates
25 et 26 novembre 2024, en présentiel
17 & 18 novembre 2025 en présentiel

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