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Rôle et fonctionnement du CHSCT en CMA

Tarifs INTER
700 €
Tarifs INTRA Devis sur demande
Durée 2 jours (14H) - Présentiel 100% - Distanciel 100% ou Blended
Prérequis
Public Membres élus du CHSCT (titulaires ou suppléants) - Intervenants spécifiques
Dates INTER
Courses Duree
2 jours (14H) - Présentiel 100% - Distanciel 100% ou Blended
LES OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
  • Comprendre le rôle, le fonctionnement et les attributions du CHSCT et des commissions ad hoc a la CMA

  • Maîtriser les principes généraux de prévention, l'évaluation des risques et la prévention des principaux risques à la CMA

  • S'approprier les outils d'analyse des risques et savoir les utiliser

  • Être capable de réaliser une enquête après accident ou incident et de réagir en cas de danger grave et imminent

  • Contribuer à l'amélioration des conditions de travail et à la mise en œuvre du PAPRIPACT

LES + PEDAGOGIQUES
  • Une expérience importante des intervenants

LE PROGRAMME

JOUR 1

Accueil et introduction

  • Présentation du programme et des objectifs

  • Recueil des attentes des participants

Historique et cadre légal du CHSCT à la CMA

  • Historique, cadre réglementaire (référence à l'annexe XXVII)

  • Rôle des commissions ad hoc

Principes généraux de prévention

  • Présentation des 9 principes, rôle du CHSCT et implications concrètes pour la CMA

Évaluation des risques et PAPRIPACT

  • Processus d'évaluation (DUERP), hiérarchisation des risques, élaboration et suivi du PAPRIPACT

Les principaux risques à la CMA

  • Analyse des risques spécifiques : chutes, TMS, RPS, accueil public, risques chimiques, etc.

Outils d'analyse des risques professionnels

  • Présentation des outils : ITAMAMI, 5M, QQOQCP, grille d'observation, check-lists

JOUR 2

Mise en situation « Enquête après accident »

  • Simulation d'un accident : collecte d'indices, analyse collective, utilisation des méthodes de l'arbre des causes et ITAMAMI, rédaction du rapport et présentation

Procédure d'alerte en cas de danger grave et imminent

  • Procédures, droits, devoirs, études de cas et rôle du CHSCT

Suivi des actions et communication interne/externe

  • Définir les modalités de suivi des actions (PAPRIPACT)

  • Organiser la communication au sein de la CMA

Travail en sous-groupes : plan d'actions concret

Clôture et évaluation finale

EVALUATIONS

Modalités d'évaluation des acquis, de mi-parcours; de fin de parcours;

(QCM, mise en situation, autoévaluation, …)

Lessons