- Se connecter ou s'inscrire pour publier un commentaire
✓ Dépasser les idées reçues et percevoir sa valeur et sa place en tant que sénior au travail.
✓ Apprendre à transmettre ses compétences et à tutorer
-
Formateur coach expert et formé à l’accompagnement des séniors
-
Démarche participative
-
Livret pédagogique
-
Exercices et études de cas ludiques
-
Quizz via l’application Kahoot!
-
Applis pour des conseils au quotidien
MODULE 1 – LES BÉNÉFICES DE LA SÉNIORITÉ
Faire mon point : mon rôle et mon projet
-
Tour de table et des attentes
-
Rappel du cadre de la formation
- Focus sur la séniorité / Définitions
Valoriser ma séniorité
-
Inventaire de ses compétences et atouts de la séniorité
-
Comparatif avec le soi «Junior»
-
Inventorier les compétences
-
Synthèse des bénéfices de la séniorité
- Inventaire des savoirs/valeurs transmissibles
MODULE 2 – APPRENDRE À TRANSMETTRE SES COMPÉTENCES ET À TUTORER
Tutorat
-
Les principes du tutorat
-
Traduction opérationnelle des principes : conseils pratiques
- Projection personnelle dans la durée
Pratique du tutorat
-
Réalisation d’un cas pratique
-
Définition de son projet personnel
-
Présentation de la plateforme ressource «Ma nouvelle vie»
-
Positionnement pré et post formation
-
Evaluation de la formation à chaud et à froid, en
ligne
Pour toute question concernant la participation de personnes en situation de handicap, contacter directement l’équipe de CMA Académie.